ひとつ前の記事でちらっと書きましたが、4月にスタッフの交替がありました。
9年勤めてくれたスタッフが退社。
それとほぼ同時に若い鈑金スタッフが入社してくれました。
行く人、来る人。
どちらも、人生がより良い方向に向かってくれればと思います。
今までエンジンのオーバーホールを主に担当していたスタッフが辞めてしまったので、これから先は丸々外注で加工屋さんに組付けまで依頼するか、自社で組む体制を整えるかは悩みどころ。
しばらくはオーバーホール済みのエンジンの在庫が沢山あるので大丈夫です。
新しく入ってくれたスタッフは、これまで鈑金塗装工場で鈑金専門で働いてきました。
しばらく仕事っぷりを見てましたが、流石に溶接や鈑金の技術はすごい！
ただ、塗装は未経験なのでしばらくは私が吹くことになりそうです。
鈑金塗装スタッフとして入社してくれたアルバイト君は、実は整備仕事の方が向いているようなので見習い転向してもらってます。
ということで、
私（一応社長、総監督、塗装現場作業員、雑務パシリ、40過ぎオッサン）
スタッフ（次期2代目社長、整備関係作業員、20代前半）
スタッフ（鈑金塗装担当、たまに整備手伝い 20代半ば）
スタッフ（整備補助アルバイト 20代前半）
この4人体制で頑張っていきますのでよろしくお願いいたします！
平均年齢がだいぶ下がり、若返った気分です（笑）
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